Artykuły > Europejska Karta Naukowca > Stanowisko NIEZALEŻNEGO FORUM AKADEMICKIEGO w sprawie projektu ustawy 'Prawo o szkolnictwie wyższym' w świetle 'Europejskiej
obowiązek zapewnienia warsztatu pracy
Employers and/or funders of researchers should ensure that the most stimulating research or research training environment is created which offers appropriate equipment, facilities and opportunities, including for remote collaboration over research networks, and that the national or sectoral regulations concerning health and safety in research are observed. Funders should ensure that adequate resources are provided in support of the agreed work programme.
Pracodawcy i instytucje finansujące badania powinni zapewnić możliwie najlepsze warunki dla prowadzenia badań i zdobywania kwalifikacji naukowych, w tym dostęp do aparatury i odpowiedniego wyposażenia, oraz możliwość współpracy naukowej na odległość. Powinni również zadbać o przestrzeganie obowiązujących zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Instytucje finansujące badania naukowe powinny zapewnić wystarczające środki na realizację projektów zakwalifikowanych do finansowania.
Uwagi NFA - Pracodawca winien zapewnić dostęp do warsztatu pracy. Niestety jest wiele przypadków utrudniania pracy pracownikom przez pracodawców poprzez blokowanie dostępu do warsztatu pracy, do narzędzi pracy w ramach stosowanego ostrego niekiedy mobbingu. Ustawa winna posiadać jasne zapisy antymobbingowe a pracodawcy stosujący mobbing i wymagający od pracownika rzeczy niemożliwych i niezgodnych z prawem winni ponosić konsekwencje prawne do usunięcia przez odpowiedniego ministra – wlącznie. Autonomia rektorów- pracodawców względem prawa nie ma prawa bytu w ustawie.
nauczanie i zatrudnianie naukowców po doktoratach
Teaching is an essential means for the structuring and dissemination of knowledge and should therefore be considered a valuable option within the researchers’ career paths. However, teaching responsibilities should not be excessive and should not prevent researchers, particularly at the beginning of their careers, from carrying out their research activities.
Nauczanie jest podstawowym środkiem do systemantyzacji i rozpowszechniania wiedzy, z tego powodu powinno byc uznane jako wartościowa opcja w rozwoju kariery. Jednakże, obowiazki dydaktyczne nie powinny byc nadmierne i nie powinny uniemożliwiać naukowcom, szczegolnie na początku ich kariery, prowadzenie działalności naukowej
Uwagi NFA - Zapisy w projekcie ustawy zwiekszające pensum z 210 do 240 godzin rocznie + liczba godzin nadliczbowych w wysokości 25% pensum, bez potrzeby wyrażenia zgody pzrez pracownika dają w sumie do 300 godzin rocznie, czyli 10 godzin tygodniowo pracy dydaktycznej dla młodego pracownika. Należy do tego doliczyć co najmniej 4 godziny konsultacji, czas na przygotowanie zajęć i ocenę pracy studentów. Taki wymiar dydaktyki uniemożliwi poważną działalność naukową i spowoduje opóźnienie rozwoju naukowego młodych nauczycieli akademickich.