sortuj według:
tytułu
|
daty
|
popularności
O potrzebie jawności w życiu akademickim |
Autor:Krzysztof Schmidt-Szałowski
W przypadku instytucji naukowych, uniwersytetów, jawność, na którą nacisk kładzie EKN, ma szczególne znaczenie. Są to społeczności w większym lub mniejszym stopniu zhierarchizowane, bo taka jest ich natura. Pozycja poszczególnych ich członków musi zależeć od osiągnięć twórczych w tej szczególnej dziedzinie, jakim jest „poznawanie i głoszenie prawdy”. A warto zauważyć, że „głoszenie prawdy”, to na wyższych uczelniach przede wszystkim działalność dydaktyczna, niestety, w ostatnim okresie często traktowana jako utrudnienie w zdobywaniu pożądanych stopni akademickich
|
|
|
|
|
Postulaty zmian w systemie nauki w Polsce |
Postulaty zmian w systemie nauki w Polsce
http://www.nfa.pl/news.php?id=2486
Niezależne Forum Akademickie www.nfa.pl grupujące naukowców pracujących w Polsce, jak i za granicami kraju postuluje przeprowadzenie gruntownych zmian w systemie nauki w Polsce dotyczących ścieżek kariery akademickiej, jak i finansowania nauki zgodnych z 'Europejską Kartą Naukowca' i 'Kodeksem postępowania przy zatrudnieniu pracowników naukowych '..... |
|
|
Profesja naukowca w Europejskiej Karcie Naukowca i w polskiej praktyce |
Autor: Józef Wieczorek
W prasie można przeczytać o pozbywaniu się na uczelniach leniwych (często rzekomo) adiunktów, ale nie ma akcji pozbywania się leniwych profesorów, nieaktywnych naukowo, ale często wykazujących aktywność w akcjach pozbywania się lub utrudniania pracy przerastających ich intelektualnie doktorów. Nie jest to zgodne z zaleceniami EKN, ale jest bardzo często spotykane na polskich uczelniach i w instytutucjach naukowych. Nie ma woli aby tą sytuację jakoś zmienić na lepsze, bez czego nie ma szans na poprawę stanu nauki w Polsce, na efektywne wykorzystanie potencjalu intelektualnego Polaków, na efektywne wykorzystanie i tak niewielkich funduszy przeznaczanych na naukę. |
|
|
|
SYSTEMY OCENY PRACOWNIKÓW AKADEMICKICH |
Autor: Józef Wieczorek
Nauka jest globalna więc i ocena naukowców winna uwzględniać znaczenie wyników badań naukowców w aspekcie globalnym.
Oceny wyników naukowców z tego samego ośrodka, czy z konkurencyjnych polskich ośrodków naukowych mogą odbiegać bardzo od oceny obiektywnej. Czasem nawet brak jest specjalistów, którzy by kompetentnie mogli wypowiedzieć się na temat wartości prac ocenianego pracownika. Nie zawsze jednak chodzi o to aby znaleźć osobę kompetentną, czasami chodzi o o taką, która oceni tak jak się oczekuje. |
|
|
Specyficzne poczucie humoru czy arogancja KRASP ? |
Autor Józef Wieczorek
KRASP powoli idzie w ślady NFA i z ponad rocznym opóźnieniem w stosunku do NFA poparła 11 maja 2006 r. Europejską Kartę Naukowca i Kodeks postępowania przy zatrudnieniu pracowników naukowych.
... protokół niezgodności KARTY i Kodeksu oraz systemu organizacji badań naukowych realizowanych przez polskie uczelnie akademickie musi być opracowany i rozpowszechniony wśród społeczności akademickiej, i nie tylko. |
|
|
|
Z Europejską Kartą Naukowca w Nowy Rok |
Autor:Józef WieczorekZalecenia Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu postępowania przy rekrutacji naukowców (KK) są w Polsce słabo znane, słabo popularyzowane i ignorowane w praktyce.
Zalecania mogą jednak odegrać istotną, pozytywną rolę w reformowaniu systemu nauki i edukacji w Polsce, aby uczynić go bardziej przyjaznym dla naukowców, bardziej efektywnym, bardziej kompatybilnym z systemem anglosaskim.
|
|
|