Strona główna    Kontakt z Redakcją NFA    Logowanie  
Szukaj:

Menu główne
Aktualności:
Gorący temat
NFA w mediach
NFA w opiniach
Jak wspierać NFA
Informacje

Linki

Rekomenduj nas
Redakcja
Artykuły
Nowości
Europejska Karta     Naukowca
Patologie środowiska     akademickiego
Oszustwa naukowców
Mobbing w środowisku     akademickim
Etyka w nauce i edukacji
Debata nad Ustawą o     Szkolnictwie Wyższym
Perspektywy nauki i     szkolnictwa wyższego
Czarna Księga     Komunizmu w Nauce i     Edukacji

Wszystkie kategorie
Inne
Reforma Kudryckiej
Postulaty NFA
Reformy systemu nauki
WHISTLEBLOWING
NFA jako WATCHDOG
NFA jako Think tank
Granty European Research Council
Programy,projekty
Kij w mrowisko
Kariera naukowa
Finanse a nauka
Sprawy studentów
Jakość kształcenia
Społeczeństwo wiedzy
Tytułologia stosowana
Cytaty, humor
Listy
Varia
Czytelnia
Lustracja w nauce i edukacji
Bibliografia NFA - chronologicznie
Subskrypcja
Informacje o nowościach na twój e-mail!
Wpisz swój e-mail i naciśnij ENTER.

Najczęściej czytane
Stanowisko NIEZAL...
Darmowy program a...
Tajne teczki UJ, ...
Mobbing uczelniany
Amerykańska konku...
Inna prawda o ucz...
Powracająca fala ...
O nauce instytucj...
Jasełka akademick...
Urodzaj na Akadem...
Menu użytkownika
Nie masz jeszcze konta? Możesz sobie założyć!
Strefa NFA
Statystyki

użytkowników: 0
gości na stronie: 1


Polecamy

NFA na Facebook'u

Ranking Światowych Uczelni 2009







Artykuły > Mobbing w środowisku akademickim

sortuj według: tytułu | daty | popularności

Antymobbingowe zasady Europejskiej Karty Naukowca
2007-10-13 19:16:56 | odsłon: 3698 pokaż artykuł | nfa.pl |

DOBRE OBYCZAJE A MOBBING
DOBRE OBYCZAJE A MOBBING
Stosowanie dobrych obyczajów w nauce i edukacji winno wykluczać a przynajmniej ograniczać mobbing. Tak jednak nie jest. Mamy zasady dobrych obyczajów, ale mamy i mobbing w znakomitej koegzystencji.
2006-10-28 13:01:23 | odsłon: 4030 pokaż artykuł | nfa.pl |

Jak zostać złodziejem, czyli mobbing poza zatrudnieniem
Autor Waldemar Korczyński (Mikołaj Korzec)
Przedstawiający się na forum dyskusyjnym Gazety Wyborczej w Kielcach jako pracownik Wydziału Zarządzania i Administracji Akademii Świętokrzyskiej, a podpisujący się m.in. miko2, człowiek pomówił mnie na forum NFA m.in. o próbę zawłaszczenia komputera. Nie mam zamiaru podejmować tu polemiki z podnoszonymi zarzutami, ale sama sprawa jest jak myślę doskonałą ilustracją sytuacji w jakiej może znaleźć się każdy z nas i dlatego pozwolę sobie napisać o niej słów kilka

czytaj także o mobbingu na uczelniach
2005-02-11 17:24:23 | odsłon: 9799 pokaż artykuł | nfa.pl |

Koszty bio-psycho-społeczne mobbingu
Autor:Ewa Kostarczyk
Osoby niezależne, czyli zdrowe psychicznie mają ogromne trudności do zaadaptowania się do patologicznego systemu, który wszelkimi siłami, wykorzystując przy tym osoby zależne, dąży do ich eliminacji ponieważ zaburzają one patologiczna systemową homeostazę.
A koszty mobbingu pokrywa każdy obywatel.
2006-01-20 01:16:38 | odsłon: 8513 pokaż artykuł | nfa.pl |

MOBBING UCZELNIANY W OPINIACH INTERNAUTÓW
Autor:Józef Wieczorek
Na temat mojego tekstu 'Mobbing uczelniany' opublikowanego w nr 6 (14) 2003 OBYWATELA wywiązała się ożywiona dyskusja internetowa na stronach portalu ONET. Wiele wypowiedzi wnosi istotne informacje dla poznania mobbingu na uczelniach polskich. Wydaje się, że jest to problem bardzo wielu, jeśli nie wszystkich polskich uczelni, ale jest to problem zamiatany pod dywan przez decydentów.
2007-01-13 20:59:29 | odsłon: 21507 pokaż artykuł | nfa.pl |

Mediator akademicki
Tu zamieszczamy informacje o instytucji mediatora akademickiego Konferencja o mediacjach akademickich http://www.mediacja.com/content/view/243/1/ Serwis mediacyjny http://www.mediacja.com/ Krajowe Stowarzyszenie Mediatorów http://www.mediacje.abc.pl INFORMACJA NA TEMAT INSTYTUCJI MEDIACJI http://www.krakow.so.gov.pl/index.php?go=4&inf=7 wykaz linków np. na http://www.mobbing-jwieczorek.ans.pl/mediator.htm
2006-10-24 12:21:24 | odsłon: 3870 pokaż artykuł | nfa.pl |

Mediator akademicki pilnie potrzebny
Autorzy Józef Wieczorek & Joanna Szpiega
Priorytetem jest wprowadzenie takich zmian systemowych, które ograniczałyby zjawisko mobbingu, pozwalając na rozwiązywanie problemów we wczesnych jego stadiach. Na ogół do mobbingu prowadzi złe rozwiązanie konfliktu. Zachodnie uczelnie radzą sobie z tym dzięki instytucji rzecznika uniwersyteckiego (University Ombudsman), która w Polsce nie ma odpowiednika.
Bez mediatora akademickiego, oczywiście niezależnego od władz akademickich, nie można zagwarantować normalnego funkcjonowania społeczności akademickiej.
Czytaj także:
Inna prawda o uczelniach
Mobbing uczelniany
2005-03-12 11:32:34 | odsłon: 7448 pokaż artykuł | nfa.pl |

Mobbing PANowski
Autor:Józef Wieczorek Mobbing jest wszechobecny a polski system nauki jakoś mobbingowi sprzyja szczególnie, chociaż winien zapobiegać. Nic dziwnego, że i w jednostkach PANowskich ludzie są mobbingowani, o czym mógłbym sam napisać całą książkę nawet gdybym się ograniczył tylko do spraw osobiście doznanych. Wbrew niemal powszechnej opinii, że mobbingowane są jednostki na ogół słabe, nieudaczne, nieprzydatne społecznie, nieudolne naukowo, mobbingowanymi są głównie, ci którzy zagrażają decydentom o słabym poziomie intelektualnym i moralnym panicznie bojących się ludzi niezależnie myślących i działających i o głowy ich przerastających.
2008-03-10 13:31:39 | odsłon: 4368 pokaż artykuł | nfa.pl |

Mobbing internetowy
Autor:Józef Wieczorek
To, że Polacy to 'społeczeństwo żadne' wiemy co najmniej od czasów Norwida, kiedy internetu jeszcze nie było. Po jego powstaniu w tej materii niewiele się zmieniło. Mobbing jest tak stary jak stara jest ludzkość i w czasach internetu też jest powszechny a nawet jeszcze bardziej, bo nie da się przed nim uciec nawet do cyberprzestrzeni. Wszędzie dopadnie niemal każdego kto się z anonimowej masy czymś wyróżni.
2005-12-11 12:11:58 | odsłon: 7901 pokaż artykuł | nfa.pl |

Mobbing na Uniwersytecie Opolskim
Autor: Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” Uniwersytetu Opolskiego List do Rektora Uniwersytetu Opolskiego: Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” UO pragnie poinformować JM Rektora o aktualnie prowadzonych interwencjach i sprawach pracowniczych. Ich publiczny charakter i skrajność sygnalizowanych sytuacji, wymaga, w naszym pojęciu zdecydowanych reakcji i rozstrzygnięć. Czytaj także: Anonimy na polonistyce
2007-06-04 15:48:46 | odsłon: 4932 pokaż artykuł | nfa.pl |


strona: [1] [2] | wszystkich artów: 18

BLOGI
Józef Wieczorek
Publikacje NFA
DROGI I BEZDROŻA NAUKI W POLSCE
MEDIATOR AKADEMICKI
Etyka i Patologie
Patologie akademickie pod lupą NFA
Patologie akademickie po reformach
Kryzys uniwersytetu w ujęciu polemicznym z Prof. Piotrem Sztompką
Wielki Jubileusz Uniwersytetu Jagiellońskiego A.D. 2014
Konstytucja RP
Rozdzial II WOLNOŚCI, PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁOWIEKA I OBYWATELA
Art. 54.
1. Każdemu zapewnia się wolność wyrażania swoich poglądów oraz pozyskiwania i rozpowszechniania informacji
Humor akademicki
Ankieta

aktualnie nie jest prowadzona żadna ankieta

Partnerzy


Parlament Studentów Rzeczypospolitej Polskiej






Kalendarz
Lipiec
Nd Pn Wt Sr Cz Pt So
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 
© 2007 NFA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
0.029 | powered by jPORTAL 2