sortuj według:
tytułu
|
daty
|
popularności
Antymobbingowe zasady Europejskiej Karty Naukowca |
Autor:Józef Wieczorek
Europejska Karta Naukowca zaleca stosowanie wielu zasad, które mają charakter antymobbingowy. Jest to niezwykle ważne, gdyż mobbing ze swej natury jest destruktywny, prowadzi do obniżenia wyników pracy, do eliminowania osób mobbingowanych z zawodu, przyczynia się do obniżenia poziomu naukowego instytucji naukowych. |
|
|
|
Czy wdrożenie Europejskiej Karty Naukowca może zachęcić naukowców do powrotów do kraju ? |
Autor: Józef Wieczorek
Niestety mimo medialnego nagłaśniania problemu powrotów polskich naukowców, jakby zupełnie nie zauważano spraw systemowych i tego oczywistego faktu, że obecny system do tych powrotów nie zachęca, lecz skutecznie im przeciwdziała.
Pracujący za granicami naukowcy najczęściej jasno argumentują 'Przed emeryturą - nie wracam, bo nie mając habilitacji w polskim systemie będę nikim'. |
|
|
|
Drogowskaz dla nauki w Polsce |
Autor:Józef Wieczorek
1 maja 2004 r. Polska znalazła się w Unii Europejskiej, ale ten fakt jakby nie został zauważony
przez decydentów nauki i szkolnictwa wyższego i nasz system nauki nadal funkcjonuje według porządku wschodniego a nie zachodniego. Kwalifikacje naukowców utytułowanych na wschodzie wątpliwości nie budzą, do naszego systemu świetnie się nadają, co innego z naukowcami
polskimi, którzy zdecydowali się na uprawianie nauki w nadal podejrzanych uczelniach zachodnich – ci jak nie ukryją swojego polskiego obywatelstwa raczej szans na stanowisko profesorskie w Polsce nie mają. Wygląda to paradoksalnie, ale rzecz w tym, że paradoksami nasz system nauki stoi, ale tak naprawdę – leży.
|
|
|
|
|
|
EUROPEJSKA KARTA NAUKOWCA w praktyce |
Bardzo proszę o nadsyłanie informacji o tym jak EKN jest realizowana w Polsce i UE.
The European Research Area:
Green Paper Consultation
Preliminary results
http://ec.europa.eu/research/era/pdf/preliminaryresults-eraconsultation_en.pdf
The analysis of the on-line responses reveals a lack of awareness of the Recommendation on the
European Charter for Researchers and the Code of Conduct for their Recruitment ("Charter and
Code"), published in 2005 by the European Commission as a common, albeit voluntary
framework. Only 44.8% of on-line respondents say they are sufficiently aware of the Charter and
Code and, among them, 61.9% think that, unless the Charter & Code were legally binding, their
principles are unlikely to be adequately implemented and contribute to improve the attractiveness
of researchers' careers. The broad variety of ways that research is conducted throughout Europe is
considered to be a complication for implementing the C&C. To translate the principles into action,
one concrete proposal is to link research funding from the EU research programmes to the
recognition and the implementation of some of the Charter principles by the organisations
receiving EU funding. A great majority (75%) of on-line respondents believe that a "Charter and
Code label" should be awarded to employers and funders which are engaged in applying their
principles.
|
|
|
|